Action Logement accompagne les jeunes et les salariés
LOUER POUR L'EMPLOI

La solution pour sécuriser propriétaires et locataires visant à :
- mobiliser des logements locatifs privés pour les jeunes et les salariés;
- fluidifier les parcours résidentiels et accompagner les mobilités professionnelles;
- soutenir les propriétaires bailleurs du parc privé et lutter contre les "passoires énergétiques";
- améliorer l'attractivité des territoires.
PROPRIÉTAIRES BAILLEURS
1/ Personne physique ou morale.
2/ Présentation du projet immobilier.
3/ Sélection du pack Louer pour l'Emploi :
- Pack Sécurisation : locataires labellisés grâce à la garantie Visale, couverture des impayés de loyer, prise en charge des dégradations locatives (8000 € logement nu et 3000 € pour un meublé), prise en charge du loyer vacant (1ère location ou entre 2 locations).
- Pack Rénovation : pack sécurisation + subvention pour travaux de rénovation énergétique (jusqu'à 15000 €), prêt complémentaire pour tous types de travaux (jusqu'à 30000€ au taux de 1%).
4/ Constitution du dossier :
- Pack Sécurisation : demande de contrat et négociation du loyer, signature du contrat, sélection du locataire et mise en place du contrat Visale.
- Pack Rénovation : préparation du dossier de subvention ou de prêt (dans les 30 jours suivant la signature du contrat), réception de la convention signée par Action Logement, réalisation des travaux, envoi des factures (sous 3 mois à compter de l’achèvement des travaux), réception des fonds.
5/ Choix du locataire (parmi les candidats labellisés Action Logement) et signature du bail (envoyer une copie à Action Logement).
LOCATAIRES
1/ Salariés d'une entreprise du secteur privé (nouvelle embauche, reprise d'emploi ou mutation professionnelle)
Se connecter et renseigner ses coordonnées sur le site louerpourlemploi.actionlogement.fr : au plus tôt 3 mois avant l'embauche (avec promesse d’embauche ou contrat) ou jusqu'à 6 mois après le début du contrat.
2/ Obtention d'un garant via la garantie Visale : après la saisie des coordonnées sur le site Louer Pour l’Emploi, redirection automatique vers le site visale.fr pour vérifier son éligibilité. Créer un compte et demander un visa puis transmettre le visa au bailleur ou à l'agence immobilière.
3/ Recherche du logement et définition du besoin auprès du service RH de l'entreprise, d'une agence immobilière partenaire d'Action Logement ou du bailleur.
4/ Signature du bail et emménagement.
N'hésitez pas à vous renseigner sur les aides complémentaires proposées par Action Logement.
PROFESSIONNELS DE L'IMMOBILIER
1/ Devenir partenaire d'Action Logement : signer une convention d'agrément, et remplir une demande d'agrément pour chaque logement proposé.
2/ présenter l'offre au bailleur : le conseiller sur le choix du pack (sécurisation ou rénovation), vérifier que le logement est conforme à la Charte qualité Louer pour l'Emploi et visiter le logement.
3/ Faire le dossier du bailleur en envoyant la demande de contrat à Action Logement pour validation :
- si mandat de gestion = signature du contrat LPE avec Action Logement
- pas de mandat de gestion = signature du contrat LPE entre le bailleur et Action Logement
4/ Trouver le locataire, lui présenter le logement (il se connectera ensuite sur le site Louer pour l’Emploi pour renseigner ses coordonnées et faire sa demande de garantie Visale).
Après avoir reçu le visa certifié du locataire :
- si mandat de gestion = saisir le contrat de cautionnement du bailleur sur visale.fr
- si mandat de mise en location = le bailleur doit saisir son contrat de cautionnement sur visale.fr
S'assurer de la conclusion du contrat de location entre le bailleur et le locataire et récupérer une copie après signature.
5/ L'aide indicateur : envoi de la demande de finacement (au plus tard 30 jours après la signature du bail) et réception des fonds (délai de 60 jours maximum) si toutes les conditions sont bien respectées.
LOUER
En recherche d'un logement ?
Une offre de logements diversifiée
Le logement social et intermédiaire : une offre locative performante, diversifiée et adaptée à tous les salariés;
Les résidences temporaires : des logements entièrement meublés et équipés, le plus souvent alliés à des services hôteliers [résidences pour jeunes travailleurs, résidences étudiantes ou résidences en cas de difficultés];
La colocation : pour les jeunes actifs qui recherchent des appartements entièrement meublés, situés en cœur de ville et à proximité des transports.
Besoin d'aide pour une location ?
Un coup de pouce pour financer la caution
Action Logement finance gratuitement le dépôt de garantie au moment de l'entrée dans un nouveau logement grâce à l’Avance Loca-Pass.
Un garant pour le logement
Action Logement facilite l'entrée dans les lieux en se portant garant auprès du propriétaire avec la garantie Visale, 100 % gratuite et dématérialisée.
BOUGER
En alternance ?
Une aide pour payer le loyer
Une prise en charge gratuite d'une partie du loyer, jusqu’à 100 € par mois, pour se rapprocher de l'école ou de l'entreprise : l'aide Mobili-Jeune.
Consultez également la plateforme dédiée aux alternants pour découvrir toutes les aides disponibles [logement, restauration, transport, ...] :
alternant.actionlogement.fr
En mobilité professionnelle ?
L'aide Mobili-Pass
- La subvention : permet de financer les frais liés à la prestation d'un professionnel de la mobilité privé librement choisi par moi ou par mon entreprise [recherche de logement, démarches administratives, assistance à l'installation].
- Le prêt : permet de financer certains frais annexes liés à ma mobilité professionnelle [sur le site de départ et le site d'arrivée].